梁经纬

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非凡教育联合创始人AJ.梁经纬

非凡教育名师

为什么非凡能出成绩

每年的6月23号前后,高考成绩放榜,我们都要2点以后才睡,因为要第一时间记录学生发来的成绩,然后迫不及待公布在朋友圈、微信订阅号和微博。记得去年放榜日晚上,我们一共发出了110多位高分学员的成绩,大家的大拇指肌肉都很酸痛。紧接着在7月份,我们统计全所有学员的成绩,一并公布出来,并举行任性的奖学金颁奖大会,大量学生和家长回来共同见证喜悦。

我们原以为,成绩一出来就公布,对于一所培训学校来说是最理所当然的,但每年都发现,我们是第一家,也是长时间唯一一家公布成绩的文化课学校,在我们近乎刷屏的喜报下似乎所有其他文化课机构都选择集体沉默。

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我在教育培训行业已经踏入第8个年头了,看到大量的机构和老师起起落落,明白了一个道理——成绩为王。拼服务、拼硬件、拼宣传、拼回扣、拼讲座、拼颜值,但归根到底,还是要拼成绩。非凡成绩一年比一年好,这就是非凡能够快速发展的原因。

那么问题来了,非凡是怎么把成绩做上去的?

因为专业

每年艺考生的联考、校考现场,都会变成"发单一条街",袋子、册子、单页、小卡片满天飞,甚至有机构发单人员现场大打出手,可见艺术生文化课需求旺盛,机构间竞争也很激烈。有趣的是,每年艺考文化课学校层出不穷,但很少有一直办学下去的。

去年的奖学金大会,由于成绩特别好,我们给第一名的学生奖励一辆宝马车,然后把所有户外广告都撤下来,一者是因为经费有限,只能拆东墙补西墙,再者是因为我们觉得,非凡并不需要那些广告牌上的口号,而是想办法让大家知道我们的成绩足矣。当全校上下一致都在为成绩而努力,会出现"念念不忘,必有回响"的效果。

因为师资

没有教不好的学生,只有不会教的老师,尤其是不会教艺术生的老师。所以我们在招聘的时候,并不十分看重老师的出身,前XXX学校首席讲师、前高考阅卷老师之类的头衔我们更不在乎,我们在乎的是老师们能不能接上艺术生的"地气"。

艺术生们的文化课基础差、时间紧、兴趣低、自制弱,老师以往的很多教学经验不能生搬硬套,所以我们在乎的是老师是否有足够的爱心和耐心,愿意每天至少16个小时陪着学生,鼓励学生;是否能够针对艺术生的特点精选核心的拿分知识点,优化安排紧张的复习时间;是否能够花时间琢磨如何把内容讲得深入浅出,让学生愿意听下去,真正学进去;是否在学生懒散的时候,软硬兼施督促学生前进;最关键的是考核每位老师每次周考、模拟考学生成绩是否能有理想的进步。

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我们教师办公室正中央,挂着一条醒目的横幅,上面写着我们的教学理念"陪你、教你、逼你、鼓励你",每一位非凡老师都在此理念下为成绩而努力。

因为教材

经过多年的实际教学经验,非凡的老师不仅编写出针对艺术生的教学材料,同时经过多轮改进和修订,已经研发出一整套成熟的艺术生文化课教学体系,以及配套的教材、练习册以及试卷。这套教学体系和教材资料是非凡教学质量的重要保障,也是非凡在快速发展、教师队伍扩大的情况下,教学成绩非但没有下降,反而逐年递增的关键原因。

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由于质量过硬,非凡的原内部教材受邀"中国人民大学出版社"正式出版,一经推出便得到多所公立学校的艺术班订购,同时成为新华书店、当当网等购书平台的艺考类畅销书。

因为氛围

我们都知道环境对人的影响非常大,真正的好学校,你从走进她的第一分钟开始就能感受得到。我可以很自豪地说,虽然非凡还不能跟公立名校相比,但是因为全校从上到下对学习成绩的重视,现在整体学风已经非常不错,而且进入良性循环。

有次晚自习结束以后,我看到一位学生从寝室楼出来,我以为她要请假外出,多口问了下情况,结果那位同学说她下了晚自习回到寝室,发现一个人都没有,大家都还在教室里面继续学习,她觉得待在寝室浑身不自在,就又准备回去教室自习了。

另外,三年前,非凡成立了首届"小牛班",即通过考试选拔出来的重点班,由各科教研组长任教,我担任班主任。结果效果超出我们的意料,不仅小牛班本身由于更快的教学进度,成绩进步迅速,而且其他各班由于有了小牛班这个"众矢之的"而变得活力四射,自发改名为小马班、庖丁班、大牛班等等,誓要跟小牛班拼个高低。在你追我赶中,全年级成绩都直线上升。因此,小牛班的传统一直延续,甚至已经成为一个响亮的子品牌了,这个班只须通过选拔考试,不需要额外费用,欢迎来战。

因为管理

培训行业里面有句老话,"三分教,七分管",在现代人注意力越来越难集中的时代(你半小时不碰下手机试试?),高强度的专注学习是很难的事情。尤其对于艺术生,哪怕是孔老夫子亲自来教,如果不盯、不管、不练,是很难出教学成果的,为此我们在学生管理方面非常严格。

每一位进入冲刺营的学生都要收缴智能手机,替换一台黑白显示屏只有基本拨号和短信功能的手机,学生亲切地称为"非凡屌丝机"。在全封闭的校园里面,闭路电视全覆盖,严格的政教处用著名的"非凡二十戒"严惩一切不利于学习的行为。

同时每年冲刺营,非凡都会招聘一批师范名校毕业的助教老师,经过细致的培训,在学生的纪律管理、作业完成、教学进度督促、心理疏导等方面起到巨大作用。"靠教学在前面领着,靠管理在后面赶着",才能真正出成绩。

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我一边写这些文字一边在想,这些内容写出来会不会就被别的机构学去了?

后来想想,没事,他们忙着宣传,没时间学这些。

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